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市城投集團舉行“人才月”人才交流慰問會暨人才政策理論學習經驗交流會

發布時間:2022-05-26 21:52:47    打印本頁 關閉本頁

  5月25日下午,市城投集團召開“人才月”人才交流慰問會暨人才政策理論學習經驗交流會。市國資委黨委委員、副主任吳淑梅出席會議并講話,集團黨委副書記吳勛主持會議。


  會議傳達學習了習近平總書記關于人才工作重要講話精神,集體學習研討有關人才政策理論知識,圍繞實現集團人才工作高質量發展開展交流座談,并對集團高層次人才代表進行交流慰問,關心他們的工作和生活,為解決他們的后顧之憂提出辦法舉措,幫助高層次人才全身心地投入到工作中去。


吳淑梅對集團人才工作提出三點要求


  一是要健全人才工作機制,抓好緊缺人才儲備,重視人才素質提高,為專業技術人才提供干事創業的平臺。二是要堅持黨建引領,著眼企業發展戰略,強化人才隊伍建設和高層次人才儲備。三是要營造良好的人才環境,真心實意關愛人才,幫助解決實際困難,尊重人才的個性、意見和勞動,充分調動和發揮各類人才的積極性和創造性。


吳勛表示


  市城投集團將始終堅決貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神,不斷健全人才政策,做強人才平臺,優化人才生態,牢固確立人才引領發展的戰略地位。要大力實施人才強企戰略,打造高水平人才培養體系。要建立充滿活力的選人用人機制,為集團高質量實體化轉型發展提供堅強有力的人才支撐。


  市國資委業績考核處,集團黨群工作部有關人員、集團高層次人才代表參加會議。









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